咋了? 超過100名CRA員工遭到解雇

2026-01-30 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

加西網編譯報導：加拿大稅務局去年記錄了 370 起員工不當行為案件，其中包括不服從命令、竊取時間、不當工作場所行為和未經授權訪問納稅人信息。

據加拿大稅務局 (CRA) 的說法，在這些不當行為案件中，有 266 起導致員工受到紀律處分，其中包括 25 起解雇和 150 多起停薪停職。

另有 78 名加拿大稅務局（CRA）員工因在新冠疫情期間欺詐性地申請和領取加拿大緊急救助金（CERB）而被解雇。

自 CRA 於 2023 年 6 月開始調查不當發放 CERB 的行為以來，已有超過 300 名員工被解雇。

加拿大稅務局（CRA）周三發布的第二份年度員工不當行為和違法行為報告披露了這些紀律處分措施。

該報告涵蓋 2024-2025 財年，即 2024 年 4 月至 2025 年 3 月底。報告顯示，共采取了 266 項紀律處分措施，比上一財年的 222 項增加了 20%，其中包括至少 20 例解雇。

加拿大稅務局（CRA）年度員工不當行為和違法行為報告指出：“該報告體現了我們對問責制、警惕性和持續改進的持續承諾。CRA 會對收到的所有有關其員工可疑或不道德行為的指控進行調查”。

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加拿大稅務局（CRA）是負責征收稅款和管理福利的聯邦機構。截至 2025 年 3 月 31 日，CRA 擁有 52,499 名員工，是聯邦公共服務部門中員工人數最多的機構。

2024 年，渥太華指示聯邦各部門和機構開始編制關於員工不當行為和違法行為的年度報告。

已提交的報告顯示，加拿大統計局、加拿大懲教署和加拿大邊境服務局等部門和機構的數百名聯邦雇員因行為不端而被解雇或受到紀律處分。

目前尚不清楚，因紀律處分而解雇是否也是加國聯邦政府最近大規模消減人力計劃的一部分。

2025年秋季預算表示將通過裁員、自然減員和提前退休，逐漸減少4萬個工作崗位，到2028-29年將聯邦公共服務部門的規模從2024年3月的峰值367,772名員工減少到33萬名。

據CTV收集的數據，在過去的兩個月裡，大約有 18,000 名聯邦公務員收到了裁員通知。

發出員工調整通知是流程的一部分，但收到通知並不意味著員工一定會失去工作，不過這勢必刺激員工為保證工作而努力。